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회사 생활 어떻게 하는 것이 좋을까요?

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안녕하세요.

회사 생활로 굉장히 스트레스를 받고 있는 사회초년생(?)입니다.


이전 직장에서 개처럼 일해서 남들 1개하고 놀고, 담배피고, 커피마시고 수다떨 때 3~4개씩 일처리 했습니다.

그런데 돌아오는 것은 항상 욕이었어요. 맨날 논다고 욕먹고, 업무 다 했는데 칼퇴 한다고 욕먹고....

서류 개정할 것 있으면 개정하라기에 개정했더니 왜 개정했냐고 욕먹고.. 

잘해도 욕먹고 못해도 욕먹기에 이전 직장 퇴사했습니다.


현재 직장에 입사하고 초반에는 이전 직장처럼 열심히 일했습니다.

알아보라고 하는 것 있으면 알아보고, 회사에 필요해보이는 것이 있으면 만들고,

법적인 것 등 문제가 생길만한게 있으면 개정하고, 근데 마찬가지로 필요도 없는데 왜 만들었냐

이게 아니라 저거다. 등... 각종 이야기를 다 듣고 있습니다.


그래서 어느덧, 세월아 네월아 흘러가는구나 라는 식으로, 마치 해탈한 것처럼 행동하고 

시키는 것만 하고, 알아보라는 것만 살짝 알아보고 이야기하고 있네요.

부서 사람들 다 야근하고 있을 때 저 혼자 칼퇴근하고 있습니다. 

그런데 점점 죄책감이라는 녀석이 저의 숨통을 조여 오고 있네요


잘해도 욕먹고, 못해도 욕먹는다면 못하면서 욕먹는게 낫지 않을까? 이런 생각을 했었습니다.

회사 생활... 너무 어렵네요. 돈 때문에 하는데.. 돈이 아니라면 그냥 귀농해서 유유자적 마음가는데로 살고 싶네요...



하....... 스트레스.........


해당 사이트를 애용하시는 수많은 선배님들께서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다..


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댓글 10 / 1 페이지

ENTP님의 댓글

어떤 조직이든 그 조직이 가지고 있는 문화가 있습니다. 예를 들어 중국집 주방은 이렇고, 소방관들은 이렇고, 자동차 딜러는 이렇고 등등 다양한 분야에서 다양한 조직문화가 있습니다. 초년생은 당연히 그 문화를 알 수 없는게 맞구요. 초반에는 많이 물어보셔야 합니다.
1. 직장상사들도 모두 돈벌려고 회사다니는 겁니다. 부하직원이 일을 잘하면 좋기도 하지만 상사 본인의 업무가 늘어나기도 합니다. 어떻게 하는지 그 조직에서 눈치껏 하시는게 좋아요.
2. 문제가 될만한 것들이 있으면 상사에게 묻고 바꾸시는게 좋습니다. 직급이 올라가는만큼 급여도 올라가지만 그만큼 책임도 올라갑니다. 초년생의 가장 큰 장점은 책임이 별로 없는 겁니다.
3. 어느 나라든 사람들과의 관계가 중요합니다. 혼자 일하지 마시고, 많이 물어보시고 노력하시는 모습 꾸준히 보이세요. 책임감을 갖는 모습이 위에서 볼 때 가장 좋습니다.

holeman님의 댓글

사람때문에 스트레스 받으면 한도끝도 없습니다.
업무시간에 할일만 하시고 너무 회사일에 비중두지마세요!!
저는 3번째직장 10년차인데 항상 칼퇴하고 사람들과 치이는 경우 없습니다.

머시라카노님의 댓글

글 내용 으로 보면 일을 얼마나 잘하고 못하느냐는 두번째 문제이고 주변 사람들과 소통이 중요 할거 같다는 생각이 드네요..
직장 나름대로의 문화에 녹아들어서 동료들과 커뮤니케이션이 잘 이루어지면 어느정도 융화가 될듯 합니다..
우선은 문제를 밖에서 보다는 안에서 찾아보자는 생각으로 노력 하신다면 충분히 이겨 내실 거라고 생각 합니다..

추워도덥다님의 댓글

의욕이 사내 방침을 앞서면 그래요
직급이 어찌되는지 모르겠지만 책임질 자리가 아니면 시키는 일만 열심히 하시면 되요

더 하고싶으면 기안 올려서 결재받아 하시고 나중에 뭐라하면 시켜서 하는 일이다하시면 되요

본인 방어벽을 안치고 일 하시니 스트레스를 받죠

영악해져야합니다

빛별님의 댓글

회사생활 20년 이상 하는 사람도, 늘 가슴 한켠에 사직서를 품고 다닌다지요~
무엇을 하시든 너무 자책하거나 후회하지 마시길..
일체유심조.. 모든 것은 마음먹기 나름이지요~ 멘탈관리 하시고 힘내세요~!! ^^

다무드님의 댓글

저도 자영업 하고 있지만... 이 직업만 21년째 입니다.. 물론 지금은 한 업체(?)의 장이 되었지요..자영업자니까요..
그 전에 사원(?)으로 일할땐 마름모 님과 비슷했습니다.. A 하라해서 A 했더니 왜 B를 안했냐? 뭐 이런식이었지요..
동료(?)들끼리의 배신도 비일비재했구요... 정신적으로 지쳐가는데다가 가족들도 더불어 힘들어해서(출근이 오후3시..퇴근은 늦으면 다음날 아침 6시였습니다;; 뭐...이르면 새벽1시정도였지만요;;)
하다하다 결국 저도 업체를 차려서 지금 5년째 운영중입니다만...
현 시점에선 차리는 것 보단 월급 받으면서 일하는게 현실적으로는 안정적이지 않나 싶습니다..그만큼 경기도 어렵지요..
현명한 판단 하시길 바랍니다...(55%만족, 45% 후회 중입니다..업체 차린것...;;)

아직도공부중님의 댓글

저는 어느덧 10년차 들어가고있습니다... 남들 놀때 열심히 하다보니 직원수 30명남짓한 작은회사지만 대표님이 나서서 챙겨주시네요. 저는 욕먹으면서 하지는 않았지만 묵묵히하다보니 누군가는 알아주더라구요 언젠가 빛을 볼날이올꺼에요 화이팅!
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