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최고의 추천장

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최고의 추천장

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어느 회사에서 인재를 채용한다는 공고가 올라오자
많은 청년들이 유명 인사의 추천장을 받아 제출했습니다.
그런데 추천장도 없이 면접을 보러 왔던
청년이 채용되자 한 직원이 인사 담당자에게
물었습니다.

"
추천서를 받아 오지 않은 사람을
채용한 이유가 무엇인지요?"

그러자 인사 담당자는 껄껄 웃으며
이렇게 말했습니다.

"
사실 그 청년은 가장 빼어난
세 가지 추천장을 갖고 왔습니다."

"
첫째, 친절한 성품입니다.
다리가 불편한 다른 사람에게 먼저 자리를
내어주는 모습으로 친절한 성품을
보였던 것입니다."

"
둘째, 사려 깊고 정갈한 성품입니다.
바닥에 떨어진 휴지를 보고 주워 휴지통에 넣는 모습과
그때 눈에 들어왔던 그 청년의 단정한 옷과
정돈된 손톱을 봤습니다."

"
셋째, 배려심이 강한 성품입니다.
면접이 다 끝나고도 앞사람을 밀지 않고
물러섰다 천천히 나가는 모습에서 그의 배려 깊은
성품을 엿볼 수 있었습니다."

그 청년의 몸에 밴 좋은 습관이
최고의 추천장이었던 것입니다.

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사람의 오래된 생각과 심성은
행동으로 나타나고 이는 곧 습관이 됩니다.

나쁜 습관과 좋은 습관 등
'
습관'은 결국 인성의 조각들인 셈입니다.

그 사람이 어떤 사람인지는
쌓아온 지식이 아닌 행동을 통해
나타나는 법입니다.


# 오늘의 명언
처음에는 우리가 습관을 만들지만
그다음에는 습관이 우리를 만든다.
-
존 드라이든 –

 

출처:따뜻한 하루


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